{"id":2386,"date":"2018-04-12T19:28:32","date_gmt":"2018-04-12T17:28:32","guid":{"rendered":"http:\/\/univet.hu\/oktatas\/mentalhub\/jogok\/"},"modified":"2018-04-12T19:28:32","modified_gmt":"2018-04-12T17:28:32","slug":"jogok","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/univet.hu\/hu\/oktatas\/mentalhub\/jogok\/","title":{"rendered":"Jogok"},"content":{"rendered":"

A tan\u00e1csad\u00f3 munka jogi \u00e9s szakma-etikai keretei \u00e9s hat\u00e1rai<\/h2>

A di\u00e1k-tan\u00e1csad\u00e1shoz kapcsol\u00f3d\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9gi k\u00f6r egy\u00e9rtelm\u0171s\u00edt\u00e9s:<\/strong><\/p>

\t\tTisztelettel h\u00edvn\u00e1nk fel leend\u0151 \u00fcgyfeleink (klienseink) figyelm\u00e9t arra, hogy szolg\u00e1ltat\u00e1sunk nem eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szakell\u00e1t\u00e1s keret\u00e9ben \t\tv\u00e9gzett pszichol\u00f3giai tan\u00e1csad\u00e1s. Ebb\u0151l fakad\u00f3an m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00fcnk nem terjed ki a n\u00e9pess\u00e9g ~1-6 sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1ban el\u0151fordul\u00f3 s\u00falyos \t\t(klinikai-pszichol\u00f3giai szakell\u00e1t\u00e1st vagy gy\u00f3gyszeres kezel\u00e9st ig\u00e9nyl\u0151) esetek kezel\u00e9s\u00e9re vagy pszichi\u00e1triai, illetve \t\tklinikai pszichol\u00f3giai tan\u00e1csad\u00e1s keret\u00e9ben v\u00e9gezend\u0151 ter\u00e1pi\u00e1s foglalkoz\u00e1sok lebonyol\u00edt\u00e1s\u00e1ra.<\/p>

\t\t \t\tMent\u00e1lhigi\u00e9n\u00e9s tan\u00e1csad\u00f3\/coaching szolg\u00e1ltat\u00e1sunk, el\u0151sz\u0171r\u00e9s jelleggel (a DSM-IV diagnosztikai k\u00e9zik\u00f6nyv alapj\u00e1n) \t\ta m\u00e9rvad\u00f3 nemzetk\u00f6zi etikai el\u0151\u00edr\u00e1sokat k\u00f6vetve az esetlegesen ilyen t\u00fcnetekkel rendelkez\u0151 szem\u00e9lyek sz\u00e1m\u00e1ra jelzi, \t\thogy milyen t\u00edpus\u00fa szakell\u00e1t\u00e1st lenne sz\u00fcks\u00e9ges ig\u00e9nybe vennie, azt hol kaphatja meg, azaz refer\u00e1lja a potenci\u00e1lis \t\tell\u00e1t\u00f3 szolg\u00e1lat fel\u00e9 az adott szem\u00e9lyt. A jogszab\u00e1lyokban r\u00f6gz\u00edtett ‘gy\u00f3gy\u00edt\u00f3’ p\u00e1ciens-terapeuta t\u00edpus\u00fa tev\u00e9kenys\u00e9get \t\tteh\u00e1t nem v\u00e9gz\u00fcnk, v\u00e1llalkoz\u00e1sunk c\u00e9lja a programban r\u00e9sztvev\u0151k j\u00f3 sz\u00e1nd\u00e9k\u00fa \u00e9rt\u00e9k-teremt\u0151 fejleszt\u00e9se \u00e9s k\u00e9pz\u00e9se.<\/p>

A fogad\u00f3\u00f3r\u00e1k \u00e1ltal\u00e1nos szerkezeti \u00f6sszet\u00e9tele:<\/strong><\/p>

\t\tA di\u00e1k-tan\u00e1csad\u00e1s els\u0151 f\u00e9l vagy (ha sz\u00fcks\u00e9ges) teljes \u00f3r\u00e1ja „open door period” id\u0151szak, amely alatt a hallgat\u00f3k szabadon \t\tj\u00f6hetnek r\u00f6vid\/gyors k\u00e9rd\u00e9sekre kaphatnak v\u00e1laszt, vagy t\u00e1j\u00e9koz\u00f3dhatnak a foglalkoz\u00e1sokr\u00f3l, illetve id\u0151pontot egyeztethetnek \t\tk\u00e9s\u0151bbi egy\u00e9ni vagy csoportos foglalkoz\u00e1sra. A fogad\u00f3\u00f3ra m\u00e1sodik (illetve tov\u00e1bbi) \u00f3r\u00e1j\u00e1ban a hallgat\u00f3k\/\u00e9rdekl\u0151d\u0151k \t\t\u00e9rkez\u00e9si\/feliratkoz\u00e1si sorrendben vehetik ig\u00e9nybe a tan\u00e1csad\u00f3 szolg\u00e1lat\u00e1t, illetve vehetnek r\u00e9szt a csoportos foglalkoz\u00e1son. \t\tA foglalkoz\u00e1sokon a hallgat\u00f3k egy\u00e9ni sz\u00fcks\u00e9gleteik szerint lehet\u0151s\u00e9get kapnak arra, hogy ismertess\u00e9k probl\u00e9m\u00e1ikat \u00e9s a \t\tmegold\u00e1sukhoz vezet\u0151 utat felt\u00e1rj\u00e1k a Megb\u00edzott k\u00e9pvisel\u0151je seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel – t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1val legfeljebb alkalmank\u00e9nt \u00e9s \t\tegy\u00e9nenk\u00e9nt 60 percben. <\/p>

A di\u00e1k-tan\u00e1csad\u00f3i munka folyamata az al\u00e1bbi t\u00e9telekre terjedhet ki:<\/strong><\/p>

– A kliens r\u00e9sz\u00e9r\u0151l felmer\u00fcl\u0151 szem\u00e9lyes probl\u00e9m\u00e1k felt\u00e1r\u00e1sa\/meghallgat\u00e1sa.
– Pszichol\u00f3giai el\u0151sz\u0171r\u00e9s: ment\u00e1lis \u00e9s \u00e9rzelmi rendelleness\u00e9gek\/zavarok felt\u00e1r\u00e1s\u00e1ra. (Sz\u00fcks\u00e9g eset\u00e9n)
– Refer\u00e1l\u00e1s – \u00e1llami fenntart\u00e1s\u00fa eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi l\u00e9tes\u00edtm\u00e9nyek \u00e9s pszichol\u00f3giai szakszolg\u00e1latok fel\u00e9. Objekt\u00edv felt\u00e1r\u00e1sa annak, hogy a kliens saj\u00e1t nyelvi kompetenci\u00e1inak (az \u00e1ltala besz\u00e9lt nyelven) \u00e9s ig\u00e9nyeinek megfelel\u0151 ell\u00e1t\u00e1sban r\u00e9szes\u00fclhessen.
– Pszichol\u00f3giai \u00e9rtelemben biztons\u00e1gos \u00e9s bizalmas k\u00f6rnyezet biztos\u00edt\u00e1sa mellett az al\u00e1bbiakban megjel\u00f6lt kateg\u00f3ri\u00e1k \u00e1tbesz\u00e9l\u00e9se ig\u00e9ny szerint: <\/p>

– \u00c9letvitel coaching (pl.: „hogyan k\u00e9rd\u00e9sek” k\u00f6rbej\u00e1r\u00e1sa, az id\u0151gazd\u00e1lkod\u00e1s, iskolai teljes\u00edtm\u00e9ny, tudatoss\u00e1g, stressz kezel\u00e9s, egyetemi \u00e9let, interperszon\u00e1lis konfliktusok \u00e9s szem\u00e9lyes hat\u00e1rok stb. tekintet\u00e9ben.)
– Hallgat\u00f3k szupportja kapcsol\u00f3d\u00f3an a karrier, valamint kultur\u00e1lis k\u00e9rd\u00e9sekben \u00e9s a nemzetk\u00f6zi di\u00e1k\u00e9lettel kapcsolatosan.
– Drog \u00e9s alkohol prevenci\u00f3.
– A kliensek \u00e9lethelyzeteinek pozit\u00edv v\u00e1ltoz\u00e1sok ir\u00e1ny\u00e1ba t\u00f6rt\u00e9n\u0151 elmozd\u00edt\u00e1sa.
– Tanul\u00e1si neh\u00e9zs\u00e9gekkel val\u00f3 megk\u00fczd\u00e9s.
– \u00c1ltal\u00e1nos ment\u00e1lis eg\u00e9szs\u00e9g \u00e9s j\u00f3l\u00e9ti k\u00e9rd\u00e9sek.
– Bels\u0151 er\u0151forr\u00e1sok felt\u00e1r\u00e1sa\/felt\u00e1r\u00e1s\u00e1nak el\u0151seg\u00edt\u00e9se.<\/p>

Hallgat\u00f3k\/kliensek szem\u00e9lyis\u00e9gi jogai \u00e9s a titoktart\u00e1s rendszere:<\/strong><\/p>

A foglalkoz\u00e1sok bizalmasas l\u00e9k\u00f6rben zajlanak. Sem az egy\u00e9ni tan\u00e1csad\u00e1sr\u00f3l sem a csoportos foglalkoz\u00e1sokr\u00f3l nem k\u00e9sz\u00fclhet audio-video felv\u00e9tel a r\u00e9sztvev\u0151k \u00edr\u00e1sos beleegyez\u00e9se\/nyilatkozata n\u00e9lk\u00fcl. A foglalkoz\u00e1sokon r\u00e9sztvev\u0151kr\u0151l k\u00e9sz\u00fclt \u00edr\u00e1sos elemz\u00e9sek\/jegyzetek harmadik f\u00e9l r\u00e9sz\u00e9re nem adhat\u00f3ak ki. A tan\u00e1csad\u00f3 kiz\u00e1r\u00f3lag szem\u00e9lyes, azonos\u00edt\u00f3 n\u00e9lk\u00fcli azaz anonim statisztikai adatokat gy\u0171jthet a l\u00e1togat\u00e1sok sz\u00e1m\u00e1r\u00f3l \u00e9s a felmer\u00fclt t\u00e9m\u00e1kr\u00f3l. Azokban az esetekben, amikor a tan\u00e1csad\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra az „\u00f6nvesz\u00e9lyeztet\u00e9s”, mint sz\u00e1nd\u00e9k nyilv\u00e1nval\u00f3v\u00e1 v\u00e1lik a kliens narrat\u00edv\u00e1j\u00e1ban, a tan\u00e1csad\u00f3nak joga, hogy szakmai titoktart\u00e1s szab\u00e1ly\u00e1t f\u00e9lret\u00e9ve \u00e9rtes\u00edtse az Egyetem valamely vezet\u0151 k\u00e9pvisel\u0151j\u00e9t\/tiszts\u00e9gvisel\u0151j\u00e9t, \u00e9s t\u00e1j\u00e9koztassa a vesz\u00e9lyhelyzetr\u0151l, mik\u00f6zben lehet\u0151s\u00e9geihez m\u00e9rten igyekszik \u00f6szt\u00f6n\u00f6zni a hallgat\u00f3t, fizikai er\u0151 alkalmaz\u00e1sa n\u00e9lk\u00fcl, hogy \u00e9ljen a rendelkez\u00e9sre \u00e1ll\u00f3 seg\u00edts\u00e9gny\u00fajt\u00f3 lehet\u0151s\u00e9gekkel. Egy adott szem\u00e9ly vagy csoport ellen eltervezett b\u00e1ntalmaz\u00e1si sz\u00e1nd\u00e9k eset\u00e9n a tan\u00e1csad\u00f3nak szint\u00e9n joga \u00e9s k\u00f6teless\u00e9ge k\u00f6zvetlen\u00fcl a hat\u00f3s\u00e1gokat \u00e9rtes\u00edteni.<\/p>

A di\u00e1k-tan\u00e1csad\u00f3i munka lez\u00e1r\u00e1s\u00e1nak\/befejez\u00e9s\u00e9nek okai \u00e9s form\u00e1i:<\/strong><\/p>

\t\t \t\t A di\u00e1k tan\u00e1csad\u00e1s lez\u00e1r\u00e1sa (termin\u00e1l\u00e1sa) egy\u00e9ni \u00e9s csoportos foglalkoz\u00e1sok eset\u00e9n az al\u00e1bbi indokok ment\u00e9n t\u00f6rt\u00e9nhet:<\/p>

– A tan\u00e1csad\u00e1s lez\u00e1rul abban az esetben, ha a tan\u00e1csad\u00f3 \u00e9s a kliens k\u00f6z\u00f6sen d\u00f6ntenek a foglalkoz\u00e1sok befejez\u00e9sr\u0151l.
– A tan\u00e1csad\u00e1s lez\u00e1rul abban az esetben, ha a tan\u00e1csad\u00f3 \u00e9s a kliens egyet\u00e9rtenek abban, hogy a kit\u0171z\u00f6tt c\u00e9lokat el\u00e9rt\u00e9k a felk\u00edn\u00e1lt 6 alkalmon bel\u00fcl.
– A tan\u00e1csad\u00e1s lez\u00e1rul, abban az esetben, ha a tan\u00e1csad\u00f3 \u00e9s kliens egyet\u00e9rtenek abban, hogy a tan\u00e1csad\u00e1s zs\u00e1kutc\u00e1ba jutott.
– A tan\u00e1csad\u00e1s lez\u00e1rul, ha a kliens sz\u00fcks\u00e9gletei \u00e1llami vagy mag\u00e1n pszichol\u00f3giai szakszolg\u00e1latok ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9t tenn\u00e9k sz\u00fcks\u00e9gess\u00e9. (Refer\u00e1l\u00e1s t\u00f6rt\u00e9nik)
– A tan\u00e1csad\u00e1s lez\u00e1rul abban az esetben is, ha kliens a m\u00e1sodik egyeztetett id\u0151pontj\u00e1ra sem j\u00f6n el indok n\u00e9lk\u00fcl.
– A tan\u00e1csad\u00e1s lez\u00e1rul abban az esetben, ha a kliens tov\u00e1bbi id\u0151pontot nem k\u00edv\u00e1n egyeztetni a tan\u00e1csad\u00f3val.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A tan\u00e1csad\u00f3 munka jogi \u00e9s szakma-etikai keretei \u00e9s hat\u00e1rai A di\u00e1k-tan\u00e1csad\u00e1shoz kapcsol\u00f3d\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9gi k\u00f6r egy\u00e9rtelm\u0171s\u00edt\u00e9s: Tisztelettel h\u00edvn\u00e1nk fel leend\u0151 \u00fcgyfeleink (klienseink) figyelm\u00e9t arra, hogy szolg\u00e1ltat\u00e1sunk nem eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szakell\u00e1t\u00e1s keret\u00e9ben v\u00e9gzett pszichol\u00f3giai tan\u00e1csad\u00e1s. Ebb\u0151l fakad\u00f3an m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00fcnk nem terjed ki a n\u00e9pess\u00e9g ~1-6 sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1ban el\u0151fordul\u00f3 s\u00falyos (klinikai-pszichol\u00f3giai szakell\u00e1t\u00e1st vagy gy\u00f3gyszeres kezel\u00e9st ig\u00e9nyl\u0151) esetek kezel\u00e9s\u00e9re vagy pszichi\u00e1triai, illetve<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":1872,"menu_order":211,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-2386","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/univet.hu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2386","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/univet.hu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/univet.hu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/univet.hu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/univet.hu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2386"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/univet.hu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2386\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/univet.hu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1872"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/univet.hu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2386"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/univet.hu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2386"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/univet.hu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2386"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}