{"id":80618,"date":"2022-11-24T09:21:45","date_gmt":"2022-11-24T08:21:45","guid":{"rendered":"https:\/\/univet.hu\/?p=80618"},"modified":"2022-11-24T10:29:19","modified_gmt":"2022-11-24T09:29:19","slug":"beszelgetes-bendik-bernadett-gazdasagi-foigazgatoval-csapatban-szeretek-dolgozni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/univet.hu\/hu\/2022\/11\/beszelgetes-bendik-bernadett-gazdasagi-foigazgatoval-csapatban-szeretek-dolgozni\/","title":{"rendered":"Besz\u00e9lget\u00e9s Bendik Bernadett gazdas\u00e1gi f\u0151igazgat\u00f3val: \u201eCsapatban szeretek dolgozni\u201d"},"content":{"rendered":"

Strat\u00e9gi\u00e1ban, \u00e9s hossz\u00fa t\u00e1von gondolkodik Egyetem\u00fcnk \u00faj gazdas\u00e1gi f\u0151igazgat\u00f3ja, aki a legfontosabb \u00e9rt\u00e9knek a gazd\u00e1lkod\u00e1sban a stabilit\u00e1st \u00e9s a kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3s\u00e1got tartja. Bendik Bernadett a lapunknak adott interj\u00faban elmondta, int\u00e9zm\u00e9ny\u00fcnk vezet\u00e9se arra t\u00f6rekszik, hogy ne csak a k\u00f6vetkez\u0151 hat \u00e9vben legyen sziklaszil\u00e1rd a m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00fcnk, hanem a k\u00f6vetkez\u0151 h\u00fasz \u00e9vben is. B\u00edzik benne, hogy a magas infl\u00e1ci\u00f3 \u00e9s a v\u00e1rhat\u00f3 gazdas\u00e1gi recesszi\u00f3 ellen\u00e9re is az egyetem k\u00e9pes lesz biztons\u00e1got ny\u00fajtani munkav\u00e1llal\u00f3inak. De hogy ez \u00edgy is legyen, \u00f6sszefog\u00e1sra, odafigyel\u00e9sre van sz\u00fcks\u00e9g, ak\u00e1r olyan apr\u00f3s\u00e1gokban is, hogy lekapcsoljuk a villanyt, amikor nincs r\u00e1 sz\u00fcks\u00e9g. Mert sokszor ezeken az \u201eapr\u00f3s\u00e1gokon\u201d m\u00falnak a nagy dolgok… <\/strong><\/p>

\u2013 Az idei \u0151sz\u00f6n mindenkit k\u00f6zvetlen\u00fcl \u00e9rintenek a kedvez\u0151tlen gazdas\u00e1gi v\u00e1ltoz\u00e1sok. Nyilv\u00e1n err\u0151l is szeretn\u00e9k \u00d6nnel besz\u00e9lgetni, de portr\u00e9rovatunk hagyom\u00e1nyaihoz ragaszkodva el\u0151sz\u00f6r m\u00e9gis azt k\u00e9rdezem, hogy mi\u00e9rt v\u00e1lasztotta a k\u00f6zgazd\u00e1sz p\u00e1ly\u00e1t?<\/strong><\/p>

\u2013 Gyerekkoromban tan\u00e1r szerettem volna lenni. Apuk\u00e1m viszont j\u00f3l ismert \u00e9s azt mondta, nem nekem val\u00f3, k\u00e9pess\u00e9geim alapj\u00e1n k\u00f6zgazd\u00e1szk\u00e9nt sikeresebb j\u00f6v\u0151t j\u00f3solt nekem. Sz\u00f3t fogadtam.<\/p>

\u2013 Vajon mi kell ahhoz, hogy valaki j\u00f3 k\u00f6zgazd\u00e1sz legyen?<\/strong><\/p>

\u2013 Szerintem a k\u00f6zgazdas\u00e1gtan nem m\u00e1s, mint j\u00f3zan paraszti \u00e9sz. Alapvet\u0151en logika kell hozz\u00e1.\u00a0 K\u00e9tf\u00e9le k\u00f6zgazd\u00e1szt ismerek. Az egyik v\u00e9grehajt\u00f3, a m\u00e1sik strat\u00e9giai ir\u00e1nyults\u00e1g\u00fa. \u00c9n az ut\u00f3bbiakhoz sorolom magam. Gyorsan \u00e1tl\u00e1tom az \u00f6sszef\u00fcg\u00e9seket \u00e9s \u00e1ltal\u00e1ban r\u00e1\u00e9rzek a helyes ir\u00e1nyra.<\/p>

\"\"<\/a>\u2013 Mikor der\u00fclt ki a strat\u00e9giai v\u00e9n\u00e1ja?<\/strong><\/p>

\u2013 A p\u00e1ly\u00e1m m\u00e1r az elej\u00e9n nagyon szerencs\u00e9sen indult, els\u0151 munkahelyemen az AB Aegon adminisztr\u00e1ci\u00f3s vez\u00e9rigazgat\u00f3-helyettes\u00e9nek k\u00f6zvetlen munkat\u00e1rsak\u00e9nt dolgozhattam. Sokat tanultam t\u0151le a strat\u00e9giaalkot\u00e1sr\u00f3l, menedzsmentr\u0151l, amibe csak lehetett bevont, tan\u00edtott. Ez\u00e9rt is volt neh\u00e9z v\u00e1ltanom, de a szakmai fejl\u0151d\u00e9semhez sz\u00fcks\u00e9ges volt v\u00e1ltanom \u00e9s csatlakoznom az Ernst&Young csapat\u00e1hoz. Ott csupa fiatal ambici\u00f3zus koll\u00e9g\u00e1val dolgozhattam egy\u00fctt. Napi 12-14 \u00f3r\u00e1ban rendk\u00edv\u00fcl sok tud\u00e1st szerezt\u00fcnk a gazdas\u00e1g minden ter\u00fclet\u00e9r\u0151l. Egyik h\u00e9ten tapos\u00f3akna gy\u00e1rat \u00e9rt\u00e9keltem, a k\u00f6vetkez\u0151 h\u00e9ten m\u00e1r a Paksi Atomer\u0151m\u0171 \u00fczleti terv\u00e9nek k\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9ben vettem r\u00e9szt. Szerintem a p\u00e9nz\u00fcgyi alapokat, a sz\u00e1mvitelt, a kalkul\u00e1ci\u00f3t meg kell tanulni az iskolapadban, de a t\u00f6bbit, a szeml\u00e9letet, a rendszerekben val\u00f3 gondolkod\u00e1st a gyakorlat, az \u00e9let teszi hozz\u00e1, melynek kialak\u00edt\u00e1s\u00e1hoz rendk\u00edv\u00fcl sok tapasztalatot adott az E&Y. Kisv\u00e1llalatokt\u00f3l nagyv\u00e1llalatokig mindenhol dolgoztunk, k\u00e9theti, havi v\u00e1lt\u00e1sban. \u00d6t \u00e9v alatt \u00edgy nagyon sok gyakorlati, hasznos\u00edthat\u00f3 tud\u00e1st szereztem. Eg\u00e9szen m\u00e1s tanul\u00f3iskola volt ez, mint a szokv\u00e1nyos k\u00f6zgazd\u00e1sz p\u00e1lya, amikor valaki egy c\u00e9gen bel\u00fcl halad a rangl\u00e9tr\u00e1n. Egy\u00e9bk\u00e9nt sem vagyok poz\u00edci\u00f3f\u00fcgg\u0151, nekem sokkal fontosabb a feladat. Ugyanakkor h\u0171s\u00e9ges t\u00edpus vagyok, az E&Y ut\u00e1n visszah\u00edvott a volt f\u0151n\u00f6k\u00f6m egy k\u00f6zm\u0171c\u00e9gbe, hogy k\u00f6z\u00f6sen \u00faj\u00edtsuk meg azt. Ez is hatalmas kih\u00edv\u00e1s volt sz\u00e1momra, sokat tanultam \u00e9s sok sikeres \u00e9vet tudtunk z\u00e1rni k\u00f6z\u00f6sen a koll\u00e9g\u00e1immal. Fontos sz\u00e1momra, hogy addig maradjak egy munkahelyen, am\u00edg hozz\u00e1 tudok adni valamit a tud\u00e1sommal, tapasztalatommal a szervezet fejl\u0151d\u00e9s\u00e9hez.<\/p>

\u2013 Hogy siker\u00fclt bekapcsol\u00f3dnia egy olyan int\u00e9zm\u00e9ny \u00e9let\u00e9be, ahol majdnem minden d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3 \u00e1llatorvos?<\/strong><\/p>

\u2013 Az els\u0151 negyed\u00e9vben tal\u00e1n nem sokan gondolt\u00e1k azt, hogy tart\u00f3san n\u0151 vezeti majd az Egyetem gazd\u00e1lkod\u00e1s\u00e1t. \u00daj ter\u00fclet volt ez a sz\u00e1momra, de szeretek tanulni \u00e9s a hat\u00e9kony m\u0171k\u00f6d\u00e9sre t\u00f6rekszem. Ehhez tartozik a megszokottn\u00e1l tal\u00e1n direktebb, sz\u00f3kimond\u00f3bb kommunik\u00e1ci\u00f3 is. Szeretem n\u00e9ven nevezni a dolgokat, mert gyors\u00edtja a d\u00f6nt\u00e9si folyamatokat. Nekem egy f\u0151n\u00f6k\u00f6m van, az Egyetem rektora, aki kiv\u00e1l\u00f3 strat\u00e9ga. Az \u0151 ir\u00e1ny\u00edt\u00e1sa alatt dolgozom. B\u00e1r m\u00e1s szakm\u00e1kat m\u0171vel\u00fcnk, de azonosan \u00e9s t\u00e1vlatosan gondolkodunk, ez\u00e9rt szerintem harmonikusan egy\u00fctt tudunk m\u0171k\u00f6dni. Munkat\u00e1rsaimmal az a feladatunk, hogy t\u00e1mogassuk, stabil h\u00e1tteret biztos\u00edtsunk az oktat\u00e1snak, a kutat\u00e1snak, a klinikai munk\u00e1nak az adott ter\u00fclet ig\u00e9nyeinek megfelel\u0151en.\u00a0 Erre figyelemmel igyeksz\u00fcnk egyszer\u0171s\u00edteni, logikusabb\u00e1 tenni a d\u00f6nt\u00e9si folyamatokat is, persze szem el\u0151tt tartva a jogszab\u00e1lyok adta kereteket. Sokszor elmondom, hogy a gazdas\u00e1gi ter\u00fclet t\u00e1mogat\u00f3 ter\u00fclet, akkor m\u0171k\u00f6d\u00fcnk j\u00f3l, ha keveset l\u00e1tnak a munk\u00e1nkb\u00f3l, keveset hallanak r\u00f3lunk. Ez egy\u00e9bk\u00e9nt az \u00e9n szem\u00e9lyis\u00e9gemhez rendk\u00edv\u00fcl passzol.<\/p>

M\u00e1sik feladatunk, hogy Rektor \u00far d\u00f6nt\u00e9seit el\u0151k\u00e9sz\u00edt\u0151 dokumentumokkal seg\u00edts\u00fck. Ez kiz\u00e1r\u00f3lag abb\u00f3l \u00e1ll, hogy egy d\u00f6nt\u00e9s lehets\u00e9ges \u00fczleti, gazdas\u00e1gi hat\u00e1sait bemutatjuk. A v\u00e9gleges d\u00f6nt\u00e9st mindig a Rektor \u00far hozza meg figyelembe v\u00e9ve kutat\u00e1si, tudom\u00e1nyos \u00e9s a gazdas\u00e1gi szempontokat. A siker\u00e9rt dolgozom, de ez nem egy\u00e9ni, \u00f6nc\u00e9l\u00fa siker, hanem a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g, az Egyetem eg\u00e9sz\u00e9nek a siker\u00e9t jelenti sz\u00e1momra.<\/p>

\u2013 Az alap\u00edtv\u00e1nyi fenntart\u00e1s milyen v\u00e1ltoz\u00e1st jelent a gazd\u00e1lkod\u00e1sban?<\/strong><\/p>

\u2013 Sokkal nagyobb \u00f6n\u00e1ll\u00f3s\u00e1got, nagyobb lehet\u0151s\u00e9geket k\u00edn\u00e1l, ugyanakkor nagyobb felel\u0151ss\u00e9get is jelent. 2021. janu\u00e1r elsej\u00e9t\u0151l vagyok itt, \u00e9s az els\u0151 \u00e9vet nagyon sikeresnek \u00e9rt\u00e9kelem. Rektor \u00farral az \u00f6sszegyetemi c\u00e9lokat helyezt\u00fck az els\u0151 helyre. Az Innov\u00e1ci\u00f3s \u00e9s Technol\u00f3giai Miniszt\u00e9riummal tavaly megk\u00f6t\u00f6tt h\u00e9t \u00e9ves finansz\u00edroz\u00e1si meg\u00e1llapod\u00e1s nagyobb lehet\u0151s\u00e9geket teremt az oktat\u00e1s \u00e9s a kutat\u00e1s ter\u00fclet\u00e9n egyar\u00e1nt. A t\u00e1rgyal\u00e1sok eredm\u00e9nyek\u00e9nt az \u00c1TE-ITM meg\u00e1llapod\u00e1sban siker\u00fclt el\u00e9rn\u00fcnk azt is, hogy a magyar hallgat\u00f3k ut\u00e1n fajlagosan ugyanannyi \u00e1llami t\u00e1mogat\u00e1s \u00e9rkezzen az Egyetemre, mint amennyi az angol \u00e9s n\u00e9met nyelv\u0171 k\u00e9pz\u00e9sben r\u00e9sztvev\u0151 di\u00e1kok tand\u00edja. Ilyen m\u00e9g soha nem volt! Ennek is k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151, hogy l\u00e1tv\u00e1nyosan emelhett\u00fck a b\u00e9reket, olyan j\u00f3l\u00e9ti int\u00e9zked\u00e9seket tudtunk bevezetni, amelyeket m\u00e1s egyetemek nem tudtak ilyen m\u00e9rt\u00e9kben megval\u00f3s\u00edtani. Ugyanakkor szigor\u00fa kontroll alatt tartottuk \u00e9s tartjuk ma is a gazd\u00e1lkod\u00e1st, mert a stabil p\u00e9nz\u00fcgyi h\u00e1tt\u00e9r teszi lehet\u0151v\u00e9 a fejleszt\u00e9seket. Fontos, hogy mindig legyen kell\u0151 mennyis\u00e9g\u0171 tartal\u00e9k, hogy ne \u00e9rhessenek meglepet\u00e9sek. Hogy mennyire l\u00e9nyeges ez, azt \u00e9ppen az idei \u00e9v gazdas\u00e1gi folyamatai mutatt\u00e1k meg a legjobban. Az idei \u00e9v nagy kih\u00edv\u00e1s\u00e1nak bizonyult a rezsik\u00f6lts\u00e9gek drasztikus emelked\u00e9se. R\u00e9g\u00f3ta dolgozom gazdas\u00e1gi vezet\u0151k\u00e9nt, de olyat m\u00e9g nem tapasztaltam, hogy \u00f6tsz\u00f6r\u00f6s-t\u00edzszeres emelked\u00e9ssel kell tervezni, ami nagyon jelent\u0151s teher az Egyetem sz\u00e1m\u00e1ra. Hatvan sz\u00e1zal\u00e9kos emelked\u00e9s m\u00e1r volt, de olyan m\u00e9g nem, hogy 12-szeres szorz\u00f3val kell sz\u00e1molnunk. \u00c9n m\u00e9gis \u00fagy gondolom, hogy ezt ki tudjuk gazd\u00e1lkodni. Ugyanakkor hallunk olyan fels\u0151oktat\u00e1si int\u00e9zm\u00e9nyr\u0151l, ahol erre nincs meg a fedezet. Nek\u00fcnk jelenleg nincs ilyen probl\u00e9m\u00e1nk.<\/p>

Tavasszal, a Rektor \u00far t\u00e1rgyal\u00e1sainak eredm\u00e9nyek\u00e9nt megk\u00f6t\u00f6tt\u00fck a kampuszfejleszt\u00e9s els\u0151 \u00fctem\u00e9nek finansz\u00edroz\u00e1si meg\u00e1llapod\u00e1s\u00e1t. Meg\u00fajulhatnak az akkredit\u00e1ci\u00f3hoz is nagyon fontos, a Seb\u00e9szeti Tansz\u00e9knek, az Egzotikus\u00e1llat \u00e9s Vadeg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi Tansz\u00e9knek, a K\u00e9miai Tansz\u00e9knek \u00e9s az \u00c9lettani \u00e9s Biok\u00e9miai Tansz\u00e9knek otthont ad\u00f3 B \u00e9s C \u00e9p\u00fcletek, illetve \u00dcll\u0151n is olyan beruh\u00e1z\u00e1sokat ind\u00edtottunk el, amelyekre m\u00e1r r\u00e9g\u00f3ta sz\u00fcks\u00e9g volt. Fel\u00faj\u00edtjuk \u00e9s \u00e1talak\u00edtjuk az embri\u00f3\u00e9p\u00fcletet, fejlesztj\u00fck a patol\u00f3gi\u00e1t, sz\u00e1ll\u00e1shelyeket alak\u00edtunk ki a k\u00fclf\u00f6ldi hallgat\u00f3k hetesi gyakorlat\u00e1hoz. Majd a k\u00f6vetkez\u0151 l\u00e9p\u00e9sben a l\u00e1bash\u00e1zak fel\u00faj\u00edt\u00e1s\u00e1t is tervezz\u00fck.<\/p>

\u2013 Milyen s\u00falyt k\u00e9pvisel a gazd\u00e1lkod\u00e1s stabilit\u00e1s\u00e1ban a nemzetk\u00f6zi hallgat\u00f3k k\u00e9pz\u00e9s\u00e9b\u0151l sz\u00e1rmaz\u00f3 bev\u00e9tel?<\/strong><\/p>

\u2013 Jelent\u0151set, \u00e9s itt nem csak az \u00e1ltaluk fizetett tand\u00edjra gondolok. Az Egyetemnek nemzetk\u00f6zi szinten jelent\u0151s preszt\u00edzse van. De tudnunk kell azt is, hogy a nemzetk\u00f6zi verseny \u00e9vr\u0151l-\u00e9vre er\u0151s\u00f6dik. A gazdas\u00e1gi ter\u00fcletnek az a feladata, hogy az oktat\u00e1shoz nyugat-eur\u00f3pai szint\u0171 infrastrukt\u00fara \u00e1lljon rendelkez\u00e9sre. Ezen dolgozunk most.<\/p>

\u2013 Mi jellemzi a p\u00e1ly\u00e1zati forr\u00e1sainkat?\"\"<\/a><\/strong><\/p>

\u2013 A strat\u00e9giai tervez\u00e9s, a hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa gondolkod\u00e1s az els\u0151dleges a p\u00e1ly\u00e1zatok eset\u00e9ben is. Minden elnyert forr\u00e1s felhaszn\u00e1l\u00e1s\u00e1val a hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa fejl\u0151d\u00e9st t\u00e1mogatjuk. Az Egyetem k\u00e9t jelent\u0151s forr\u00e1st nyert az RRF p\u00e1ly\u00e1zatok k\u00f6z\u00fcl, a Nemzeti Laborat\u00f3rium, amiben a Sz\u00e9chenyi Istv\u00e1n Egyetem \u00e9s az \u00c1llatorvostudom\u00e1nyi Kutat\u00f3 Int\u00e9zet a partner\u00fcnk, illetve a digit\u00e1lis oktat\u00e1s t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1t c\u00e9lz\u00f3 fejleszt\u00e9sre elnyert t\u00e1mogat\u00e1s. Ezen k\u00edv\u00fcl a koll\u00e9g\u00e1k t\u00f6rekv\u00e9seinek eredm\u00e9nyek\u00e9nt \u00e9ves szinten 50-60 p\u00e1ly\u00e1zat fut egyszerre. Ezek jelentik az Egyetem kutat\u00e1sfejleszt\u00e9si \u00e9s innov\u00e1ci\u00f3s tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9nek alapj\u00e1t, illetve biztos\u00edtj\u00e1k az ut\u00e1np\u00f3tl\u00e1snevel\u00e9s siker\u00e9t. \u00c9s ez a sz\u00e1m folyamatosan n\u0151. Ezen fel\u00fcl sikeresen fejl\u0151dik a v\u00e1llalkoz\u00e1si tev\u00e9kenys\u00e9g\u00fcnk is. Egyre t\u00f6bb piaci partner vonja be kutat\u00e1saiba az Egyetemet. Rem\u00e9lem, hogy a n\u00f6veked\u00e9shez hozz\u00e1j\u00e1rul az \u00e9rdekelts\u00e9gi rendszer kiterjeszt\u00e9se a v\u00e1llalkoz\u00e1si tev\u00e9kenys\u00e9gekre, amellyel p\u00e9nz\u00fcgyileg is \u00f6szt\u00f6n\u00f6zni tudjuk az \u00e9rintett koll\u00e9g\u00e1kat.<\/p>

\u2013 Hogy \u00e9rzi mag\u00e1t az Egyetem polg\u00e1rak\u00e9nt?<\/strong><\/p>

\u2013 \u00c1ltal\u00e1ban minden munkahelyemen megtal\u00e1ltam a helyem. Egy hely volt eddig, ahol nem tudtam azonosulni a szervezeti kult\u00far\u00e1val \u00e9s az \u00e9rt\u00e9krenddel, de ez nagyon gyorsan kider\u00fclt.<\/p>

\u00d6sszess\u00e9g\u00e9ben nagyon szeretek itt dolgozni, a j\u00f3 feladatok \u00f6szt\u00f6n\u00f6znek, lelkes\u00edtenek. Ilyenkor mondja a f\u00e9rjem, hogy a munkahely megnyert, mert otthon is a munkahelyi feladatok foglalkoztatnak. Az Egyetemet a m\u00e1sodik otthonomnak \u00e9rzem. Ha megbesz\u00e9l\u00e9seim vannak, \u00e1ltal\u00e1ban \u00e9n megyek azokhoz, akikkel tal\u00e1lkoznom kell. S am\u00edg a parkon \u00e1tv\u00e1gok, fel is friss\u00fcl\u00f6k. Megcsod\u00e1lom a magn\u00f3li\u00e1kat \u00e9s szerencs\u00e9snek \u00e9rzem magam. Azt rem\u00e9lem, hogy a k\u00f6zelj\u00f6v\u0151ben az \u00e9p\u00fcleteink bel\u00fclr\u0151l is olyan vonz\u00f3v\u00e1 v\u00e1lnak, mint a campus k\u00f6rnyezete, k\u00fcls\u0151 megjelen\u00e9se. Mert az, ha az oktat\u00f3k \u00e9s kutat\u00f3k olyan k\u00f6rnyezetben, olyan eszk\u00f6z\u00f6kkel dolgozhatnak, amire sz\u00fcks\u00e9g\u00fck van, nemcsak kellemesebb\u00e9, de hat\u00e9konyabb\u00e1, eredm\u00e9nyesebb\u00e9 is teszi a munk\u00e1jukat.\u00a0 De az\u00e9rt is sz\u00edvesen megyek \u00e9n a t\u00e1rgyal\u00e1sokra, mert ilyenkor olyanokkal is tal\u00e1lkozom, sz\u00f3t v\u00e1lthatok, akikkel a napi munka sor\u00e1n egy\u00e9bk\u00e9nt ritk\u00e1n. Az Egyetem egy val\u00f3di nagycsal\u00e1d \u00e9s \u00e9n csapatban szeretek dolgozni, amelynek mindenki tagja. \u00c9ppen ez\u00e9rt mindenki v\u00e9lem\u00e9nye, \u00e9szrev\u00e9tele fontos a sz\u00e1momra, mert a saj\u00e1t ter\u00fclet\u00e9t \u0151 ismeri a legjobban. A hierarchia a d\u00f6nt\u00e9sben fontos, de hogy az j\u00f3 is legyen, ahhoz kellenek az \u0151szinte \u00e9szrev\u00e9telek.<\/p>

\u2013 Szeretn\u00e9m, ha bemutatn\u00e1 a csal\u00e1dj\u00e1t is.<\/strong><\/p>

\u2013 Csal\u00e1dommal Solym\u00e1ron \u00e9l\u00fcnk, k\u00e9t gyermek\u00fcnk van. A fiam 16, a l\u00e1nyom 13 \u00e9ves, nyolcoszt\u00e1lyos gimn\u00e1ziumban tanulnak. Mindketten kamaszok, \u00e9rz\u00e9kenyek. Sz\u00fcl\u0151k\u00e9nt sz\u00e1momra az a fontos, hogy biztons\u00e1gban \u00e9rezhess\u00e9k otthon magukat, meg\u0151rizz\u00e9k az \u00f6nbizalmukat, \u00f6nbecs\u00fcl\u00e9s\u00fcket. A l\u00e1nyom hozz\u00e1m hasonl\u00f3 szem\u00e9lyis\u00e9g, a fiam viszont olyan, mint a f\u00e9rjem. Csal\u00e1di szab\u00e1ly, hogy a h\u00e9tv\u00e9g\u00e9n egy d\u00e9lut\u00e1nt \u00e9s est\u00e9t k\u00f6z\u00f6sen t\u00f6lt\u00fcnk csal\u00e1di k\u00f6rben.<\/p>

\u2013 Vannak-e h\u00e1zi\u00e1llataik?<\/strong><\/p>

\u2013 Kiskorom \u00f3ta volt kutya a csal\u00e1dban, volt, hogy h\u00e1rom is egyszerre. Most kett\u0151 van. Egy n\u00e9met dog \u00e9s egy havannai pincs. Term\u00e9szetesen cic\u00e1nk is van. \u00c9s van egy lovunk is, azaz a l\u00e1nyunknak van egy lova, akivel olyan szimbi\u00f3zisban \u00e9l, mint senki m\u00e1ssal. \u00c9letform\u00e1j\u00e1v\u00e1 v\u00e1lt a l\u00f3tart\u00e1s.\u00a0 \u00c9n is nagyon szeretem a lovat, gyerekk\u00e9nt lovagoltam is. Sz\u00edvesen j\u00e1rok est\u00e9nk\u00e9nt a lovard\u00e1ba, de a kapcsolatom jelenleg a l\u00f3val ink\u00e1bb csak a kar\u00e1mpucol\u00e1sig terjed.<\/p>

\u2013 Nagyon \u00f6r\u00fcl\u00f6k, hogy sort ker\u00edthett\u00fcnk erre a besz\u00e9lget\u00e9sre, felv\u00e1zolhattuk az \u00d6n portr\u00e9j\u00e1t. \u00dagy \u00e9rzem, egy \u201evezet\u0151i \u00f6sszefoglal\u00f3val\u201d m\u00e9g tartozunk az olvas\u00f3knak, Egyetem\u00fcnk polg\u00e1rainak.<\/strong><\/p>

\u2013 A mindennapi munk\u00e1ban a csapatmunk\u00e1t tartom a legeredm\u00e9nyesebbnek, a vezet\u00e9sben fontos a harmonikus egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s. Viszont az al\u00e1- \u00e9s f\u00f6l\u00e9rendelts\u00e9gi viszonyok \u00e1tl\u00e1that\u00f3s\u00e1ga \u00e9s betart\u00e1sa a d\u00f6nt\u00e9shozatalban elengedhetetlen\u00fcl fontos. A m\u00e1sodik \u201epont\u201d a stabil gazd\u00e1lkod\u00e1s. Az eg\u00e9sz orsz\u00e1g neh\u00e9z helyzetben van \u00e9s az Egyetem munkaad\u00f3i szerepe fel\u00e9rt\u00e9kel\u0151dik. Ha stabil a gazd\u00e1lkod\u00e1sunk, akkor ezek a bizonytalans\u00e1gok nem sziv\u00e1rognak \u00e1t a munkahelyre, az Egyetemre, a koll\u00e9g\u00e1k biztons\u00e1gban \u00e9rezhetik itt magukat. Ez persze nemcsak a gazdas\u00e1gi ter\u00fcleten dolgoz\u00f3kon m\u00falik, hanem mindenkin. \u00d6sszefog\u00e1ssal, odafigyel\u00e9ssel ehhez mindenki hozz\u00e1teheti a maga r\u00e9sz\u00e9t. P\u00e9ld\u00e1ul azzal is ak\u00e1r, hogy lekapcsolja a villanyt, ha nincs r\u00e1 sz\u00fcks\u00e9g. Biztos vagyok abban, hogy az ilyen szeml\u00e9let hossz\u00fa t\u00e1von meghozza a gy\u00fcm\u00f6lcs\u00e9t \u00e9s seg\u00edti azt, hogy ne csak a k\u00f6vetkez\u0151 hat \u00e9vben, hanem az azt k\u00f6vetkez\u0151 h\u00faszban is biztons\u00e1gos legyen a m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00fcnk.<\/p>

 <\/p>

Fot\u00f3k \u00e9s sz\u00f6veg: Bal\u00e1zs Guszt\u00e1v<\/em><\/p>

 <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Strat\u00e9gi\u00e1ban, \u00e9s hossz\u00fa t\u00e1von gondolkodik Egyetem\u00fcnk \u00faj gazdas\u00e1gi f\u0151igazgat\u00f3ja, aki a legfontosabb \u00e9rt\u00e9knek a gazd\u00e1lkod\u00e1sban a stabilit\u00e1st \u00e9s a kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3s\u00e1got tartja.
\nBal\u00e1zs Guszt\u00e1v interj\u00faja \u2192<\/p>\n","protected":false},"author":2518,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4,42],"tags":[],"class_list":["post-80618","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-hirek","category-kiemelt"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/univet.hu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80618","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/univet.hu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/univet.hu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/univet.hu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2518"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/univet.hu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=80618"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/univet.hu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80618\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/univet.hu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=80618"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/univet.hu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=80618"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/univet.hu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=80618"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}