HUNLAND CÉGCSOPORT –
CSALÁDIAS, BARÁTSÁGOS KÖRNYEZET  
STABIL NEMZETKÖZI CÉGHÁLÓBAN 

Cégcsoportunk immáron 30 éves múltra visszatekintő, mára több, mint 700 főt számláló, folyamatos fejlődésben lévő piacvezető vállalat, mely jelenleg is az élőállat kereskedelem globális piactere – kapocs az állattenyésztők és kereskedők között. 

A Hunland azon támogató szervezeti kultúrával bíró munkahelyek közé tartozik, ahol nagy hangsúlyt helyezünk a munkavállalók igényeire. Hiszünk a nyitott ajtók elvében, ennek érdekében számos olyan lehetőséget biztosítunk, ahol munkavállalóink elképzeléseiket, véleményeiket nem csak elmondhatják, de maximálisan számíthatnak a támogatásra is. Folyamatosan azon dolgozunk, hogy a Hunland egy szerethető, családias, de egyben professzionális és eredményes multinacionális vállalat legyen.  

Minden vállalkozás legfőbb pillére az utánpótlás nevelés és az új generáció beillesztése a szervezetbe. A Hunlandnál sincs ez másképp. Már általános iskolás kortól szervezünk teleplátogatásokat, a lehető leghamarabb fel szeretnénk kelteni az érdeklődést tevékenységünk, illetve az agrár szektor iránt. 

Az egyetemisták részére 5 éve fut gyakornoki programunk, legyen az állatorvosi, agrármérnöki, logisztikai vagy kereskedelmi szakirány. A hallgatók választhatnak telepeink között, többféle tevékenység megismerése, kipróbálása után lehetőségük van tanulmányaik befejeztével munkavállalóként csatlakozni hozzánk. 

Cégcsoportunk 30 éves töretlen fejlődése, diverzifikáltsága, válságállósága minden olyan kollegának hosszú távú biztos megélhetést biztosít, akik elkötelezettek a minőségi, lendületes és kihívásokkal teli munkavégzés iránt. 

 

További információk: Főoldal – Hunland 

Telefonszám: +36 70 198 5151 

E-mail: [Kattintson az emailcímhez] 

 

INTERJÚ BALAJTHY BÁLINT ÁLLATORVOSSAL 

 

Mindig is állatorvos szerettél volna lenni?  

Korábban mezőgazdasági mérnök szerettem volna lenni, mert mindig is vonzott az agrárium, ezen belül is a növénytermesztés és állattenyésztés az, ami érdekelt. Aztán a középiskola második felében eldöntöttem, hogy állatorvos leszek. Ez így is lett, a növénytermesztést pedig hobbiként űzöm, nagyon szeretek gyümölcsfákkal és konyhakertészettel foglalkozni.  

Hogyan kerültél a Hunlandhoz?  

2016-ban gyakornokként kezdtem el a pályafutásom a Bárány osztályon, az izraeli export előkészítésében vettem részt. Már akkor nagyon megtetszett a pörgés és a Hunland atmoszférája, így elhatároztam, hogy itt szeretnék dolgozni.  

Mit szeretsz leginkább a munkádban?  

Alapvetően a komplexitását. Egy ekkora szervezetnél, mint a Hunland az állatorvoslás nem csak a tűről, a fecskendőkről szól.  Az állategészségügy legfontosabb eszköze a telepek technikai háttere, humánerőforrása és az adatok elemzése. Szeretem, hogy a munkám során sokféle emberrel kerülök kapcsolatba és azt is, hogy sokféle képzést kell tartani a munkavállalóknak.  

A másik, amit nagyon élvezek, hogy rengeteg országban jártam az elmúlt évben, a fejlett nyugat-európai országoktól kezdve egészen Közel-Keletig, ami által rengeteg tapasztalattal és tudással lettem gazdagabb, sőt még barátokat is sikerült szereznem.  

Miért tekinted szívügyednek az utánpótlás nevelést?  

Amikor állatorvos hallgató voltam, rengeteg külsős állatorvossal volt lehetőségem együtt dolgozni. Emlékszem, már akkor elhatároztam, ha egyszer állatorvos leszek, ugyanúgy szeretnék bánni a diákokkal, mint ahogy velem foglalkoztak. Nagyon sok mentorom lett akkoriban, akikkel mai napig jó kapcsolatban vagyok, tulajdonképpen ennek köszönhető az, hogy szívügyemnek tekintem ezt a területet és örülök, hogy nagyon sok tanuló jár már hozzám.  

Milyen terveid/céljaid vannak?  

Eddig szarvasmarhákkal és kiskérődzőkkel foglalkoztam, de azáltal, hogy sertésteleppel is bővül a cégcsoport, az számomra egy új irány, de már most készülök rá. Továbbá célom, hogy tágítsam az utánpótlás-nevelést, ennek érdekében, minél több agrárintézménnyel szeretnék kapcsolatot kialakítani, hogy megmutathassam a jövő generációjának az állatorvosi hivatás szépségét.